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行業(yè)動(dòng)態(tài)
08
2022-10
企業(yè)拓展訓練的重要性
通過(guò)這種方式使員工能夠認識到自己的優(yōu)勢和不足,也可以通過(guò)拓展訓練來(lái)發(fā)現自己的潛力,在團隊中感受到自己的價(jià)值。
21
2021-01
拓展訓練效果的決定因素有哪些
說(shuō)起拓展訓練,對于現在的企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)不陌生,因為大家每年或多或少的都會(huì )參與到戶(hù)外拓展活動(dòng)中來(lái)。
18
2021-01
如何有針對性的選擇拓展培訓師
拓展培訓師隨著(zhù)拓展訓練行業(yè)的發(fā)展走進(jìn)人們的視線(xiàn),其以獨特的培訓方式區別于傳統培訓師。
12
2021-01
新員工成長(cháng)的途徑
錦州拓展訓練告訴你面對市場(chǎng)的激烈競爭,企業(yè)要想能夠保持核心的位置,就必須做好未來(lái)人才的儲備。于是越來(lái)越多的企業(yè),把這一希望寄托于新員工,新員工如何快速的成長(cháng)成為了眾多企業(yè)培訓所需要面對的問(wèn)題。
09
2021-01
如何樹(shù)立員工主人翁意識
現如今以物質(zhì)為主的硬管理已逐漸被以人為本的軟管理取代。一個(gè)企業(yè)要想得到長(cháng)足發(fā)展,就必須認真貫徹以人為本的方針,全面了解員工的思想心理結構,喚起員工強烈的主人翁意識。
08
2021-01
關(guān)于對戶(hù)外拓展訓練者的一些建議
當下天氣越來(lái)越冷,戶(hù)外拓展訓練行業(yè)進(jìn)入淡季,公司員工很多由于天氣原因不愿意開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng)。天氣寒冷人們都不太愿意參與到戶(hù)外的活動(dòng)這時(shí)候“大自然”也不愿意親近了。不過(guò),俗話(huà)說(shuō)冬練三九、夏練三伏,很多公司都會(huì )在這個(gè)特殊的時(shí)節選擇為公司員工開(kāi)展開(kāi)展戶(hù)外拓展活動(dòng),鍛煉一下公司員工的意志。那么冬季在戶(hù)外開(kāi)展活動(dòng)的時(shí)候該注意哪一些事項呢?錦州培訓今天就來(lái)為大家分享下我們的經(jīng)驗吧。
07
2021-01
企業(yè)進(jìn)行拓展培訓問(wèn)題所在
對于企業(yè)來(lái)說(shuō),培訓本來(lái)是一件快樂(lè )的事情,是一次難得的學(xué)習和改變的機會(huì )。但是現狀卻截然不同,很多人對培訓已經(jīng)失去應有的態(tài)度和看法。錦州拓展訓練認為,先不談培訓的內容怎么樣,現在的培訓過(guò)程,確實(shí)存在很多的問(wèn)題。
06
2021-01
生活就是一場(chǎng)拓展訓練
熱衷于錦州拓展訓練拓展訓練行的人:一種是天生的冒險精神,把它作為一個(gè)快樂(lè )的生活方式;還有一種人,實(shí)際上是一個(gè)比較內向的人,生活或基于壓抑的性格,他需要拓展訓練,以他行離開(kāi)一個(gè)自由的世界,一個(gè)溫暖的港灣,一記可以舒展張開(kāi)雙臂發(fā)布環(huán)境。
05
2021-01
如何提升員工職業(yè)安全感
作為錦州拓展訓練,在培訓中發(fā)現許多員工缺乏工作安全感,這是工作場(chǎng)所常見(jiàn)的一種心理困擾,幾乎覆蓋了整個(gè)工作場(chǎng)所,那么我們如何看待這個(gè)問(wèn)題呢?是否可以通過(guò)拓展培訓來(lái)改善職業(yè)安全?
04
2021-01
培訓師的要求
錦州拓展訓練做了這么多年的培訓,每年都會(huì )培養新的拓展培訓師,作為新鮮的血液注入到拓展這個(gè)行業(yè),在培養很多新人的時(shí)候,很多人會(huì )問(wèn)我需要到什么時(shí)候才能成為一位合格的教練員,這些都是急不得的,俗話(huà)說(shuō):催熟的西瓜是不甜的,這些都是有一個(gè)流程和階段逐步的去讓新人成為獨當一面的培訓師。
31
2020-12
拓展培訓有哪些特色
錦州拓展訓練告訴你拓展培訓與一般的培訓不一樣,一般的培訓與拓展訓練有五個(gè)大的特點(diǎn)
29
2020-12
如何調動(dòng)員工參加培訓的積極性
拓展培訓不只是讓員工參與,培訓內容入腦即可。我們都應該知道,我們初中和高中的教育,我的感受是填鴨式的教學(xué)模式。其實(shí)這樣的例子還有很多,勤快的同學(xué)很多,成績(jì)并不是最好的,但是經(jīng)常有的同學(xué)整天笑呵呵的,成績(jì)卻很不錯。當然,智力,理解力是一方面,但差異并不是很大。錦州培訓認為一個(gè)好的訓練方法或學(xué)習態(tài)度應該在精神上感染學(xué)生,或者學(xué)生應該快樂(lè )地接受它。
 
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